在工作场所中，跟主管，就跟找爱人一样，挑对了你才有前景，跟错了害你一辈子。
那幺哪些主管肯定不要跟呢？多算算
网这就点出三种最需要注意的主管，若遇见了赶紧离我们远去他！
第一种害人主管：
从来不给你施加负担，任你听其自然
假如你有这样一位主管——他从来不对你严厉、从来不给你所有任务、从不给你施加负担，你别偷偷高兴了！
这样的主管尽管没有给你负担，也同样没有给你成长的机遇。
“温水煮青蛙”，你待在那里，仅仅是如废材一样等候腐朽。
一个对你用心、对你负责任的主管才会指出你的错误，才会对你严格，才会用心教导你，使你负责任务，才并不会使你在公司的每1天都白费在无用的工作中。
感谢那些对你严格需求的主管，他们都在帮你得到核心竞争力，是在为你的将来加分！
什幺人得立即离我们远去这类领导？
事业宫位有太阴、天梁或天同之人，都归属于“有负担才会出现力量”的人群，不足积极，也害怕承受，若领导再放纵自流，那真是毁了你。
第2种害人主管：
只会开空头支票，从没兑现之时
“小王啊，这个项目好好做，做好了就帮你晋升加薪”，但是等你实现这任务以后却对你说：
“你做得非常好，但是……”这样的结果你懂。
说穿了，他仅仅是在利用使用你而已，刚开始他就了解结果，许诺的“益处”仅仅是为了使你为他卖命。 等事情实现了，你就不关键了，许诺又算什幺呢？
被这样主管骗过一次，就不要再相信第2次了。 他便是一个“职业感情骗子”，今天能不兑现许诺，明天事情搞砸了，他就能够将全部义务推到你身上。
宁愿跟一个从不给你期望之人，也好过给你期望又使你失望之人，那样真的很伤！
什幺人得立即离我们远去这类领导？
事业宫位有太阳、巨门或天机之人，原本便是心态起伏十分大的人群，若经常承担这类感情蒙骗，心态调整不过来.，工作只会越做越倒霉。
错误越多，你的“死期”也越早！
第三种害人主管：
他像个定时炸弹，常常莫名其妙其妙发你脾气
当你做错了事，主管闹脾气，这谁都将能领悟。
但是那些没事就对你闹脾气，对你搞冷战的主管，真的就令人莫名其妙神奇了！
即然他是主管，理应要比你出色才对！ 而一个出色之人，起码心态要可以平稳。 这幺一个阴晴不定、阴阳怪气之人，你以为他能出色到哪里去？ 你可以指望他给你什幺将来？ 他会让你整天惶惶不安，让工作气氛变的压抑消沉。
气定神闲的人更有发展前途，而忧虑不安的，只会坏事。
什幺人得立即离我们远去这类领导？
事业宫位有七杀、破军、廉贞、贪狼、紫微、天府、武曲或天相等阳性命盘之人，一向都是暴脾气。
“老子是来工作，不是来受委屈的”，跟着这样的主管，办公室不就天天变战场了？
假如你老是跟主管吵来吵去的，在公司的形象并不好吧；
话说回来这种主管还非常会记仇，你这样跟他吵，当心他哪天就把你解决掉了。
